神奈川エリアで新規施設のホーム長候補求人。「最高のホスピタリティを提供したい。」をコンセプトにしています。ホスピタリティとは?ご利用者お1人お1人に向き合う介護サービスの提供であると既存施設の施設長様は言われます。ホスピタリティの追及にあたり、研修も充実しています。ご利用者のニーズを引き出し、充実した暮らしを最期まで提供したい。現在、積極的に展開中でホテルのような、おもてなしを感じる最上級のホスピタリティを特徴に展開している施設です。個別ケアを重視したサービスを提供し、ご入居者様に安心と安らぎの提供を目指しています。介護付き有料老人ホームか住宅型有料老人ホームのいずれか。副ホーム長から開始してホーム長候補、ホーム長として活躍できます。成長への強い意識がある方にはやりがいのある職場です。
介護サービス形態 | 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 |
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募集職種 | ホーム長候補・副ホーム長/介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅/正社員/従業員持株会制度 |
仕事内容 | ・ホームの責任者、管理 ・スタッフの採用やマネジメント ・収益管理、入居の促進、地域との交流など |
勤務地 | 神奈川エリア(新規開設予定) |
給与 | 月給 34万3,000円 |
勤務曜日・時間 | シフト制(日勤帯のみ) |
休日・休暇 | 規定により |
待遇 | ●昇給年1回、賞与年2回支給 ●各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ●定期健康診断 ●制服貸与 ●結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ●退職金制度、従業員持株会制度 ●資格取得支援制度 ●カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部) |
応募資格 | 介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 有料老人ホームでの管理職経験がある方(年数・ブランク有りなど、別途相談) 転勤が可能な方 |
採用会社規模 | 約1,500名(パートタイマー、嘱託含む) |
採用会社 提供サービス形態 |
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 |
選考プロセス | お問い合わせください |
応募方法 | 介護管理職求人紹介センターよりエントリーしてください。 当センター相談員がエントリー前の施設見学も同行します。 |
~当センター5つの特徴~
★(1)介護現場出身の担当が人員配置数、施設・会社の特色、加算等を説明します★
★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
★(3)徹底した求職者ファーストでミスマッチが(6ヵ月以内の退職)圧倒的に低い★
★(4)事前面談は当社9事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
★(5)面接同行を行い、さらに入社後の継続したアフターフォロー等を実践します★
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★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
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★(4)事前面談は当社9事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
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