住宅型有料老人ホームに住む入居者様の健康管理や健康相談、必要があるときは病院受診を行なって頂きます。設立10年目をむかえる介護施設です。設立当初はシルバーマンションとしてお元気な方を対象にしておりましたが、10年経ち要介護状態になられている方も出てきております。施設がご入居者へ伝えたい3つのこだわりとして、①スタッフの教育にこだわり②楽しいイベントにこだわり③お食事にこだわっております。また、理念としてはサービスからホスピタリティ、最期まで自分らしく暮らせるサポートを掲げ全スタッフ一丸となり施設を盛り上げております。地域の方々にカルチャースペース等を提供し、地域に役立つ施設運営を心掛けている施設です。ご入居者だけではなくスタッフ含め皆が笑顔になれる施設作りを代表自ら率先している運営会社です。看護師の役割は受診付添いがメインですが、専門士が付き添う事でご利用者が安心される。それもホスピタリティとして掲げております。
介護サービス形態 | 住宅型有料老人ホーム |
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募集職種 | 看護職/住宅型有料老人ホーム/正社員/日勤のみ |
仕事内容 | ・ご入居者の健康管理・健康相談 ・病院への受診付き添い ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 |
勤務地 | 神奈川県藤沢市【小田急江ノ島線「湘南台駅」、バス10分下車徒歩約5分】 |
給与 | 月給28万~32万 年収400万~(資格手当・オンコール手当・賞与含む) ※経験年数・資格により異なる。 ※これまでの経験+これからの期待を込めて給料を決定いたします。 |
勤務曜日・時間 | ・日勤:09:00~18:00(始業・終業時間変動あり) ※オンコール対応は状況によりある |
休日・休暇 | シフト制(月8日休)、夏季休暇・冬季休暇 |
待遇 | ●賞与 年2回 ●昇給 年1回(人事評価に基づき行う) ●社会保険完備 ・医療保険 ・年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ●資格取得支援制度 ●研修制度 ●交通費支給(会社規定あり) ●その他(住居手当、扶養手当) ●定期健康診断及びインフルエンザ注射 ●館内に住込みに限り、家賃費用全額負担 ●オンコール1回500円 |
応募資格 | 正看護師 准看護師(要相談) 学歴:不問 ※人物重視です。ご経験を十分考慮しこれからのヴィジョンを大切に考えます。 |
採用会社規模 | 資本金 1,000万円(設立年月日 2000年10月26日) |
採用会社 提供サービス形態 |
有料老人ホーム、高齢者向けマンション、 介護サービス付きマンションの企画、管理、運営、仲介 |
選考プロセス | 書類選考→1次面接→適性検査→最終選考 |
応募方法 | 介護管理職求人紹介センターよりエントリーしてください。 当センター相談員がエントリー前の施設見学も同行します。 |
~当センター5つの特徴~
★(1)介護現場出身の担当が人員配置数、施設・会社の特色、加算等を説明します★
★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
★(3)徹底した求職者ファーストでミスマッチが(6ヵ月以内の退職)圧倒的に低い★
★(4)事前面談は当社9事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
★(5)面接同行を行い、さらに入社後の継続したアフターフォロー等を実践します★
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★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
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★(4)事前面談は当社9事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
★(5)面接同行を行い、さらに入社後の継続したアフターフォロー等を実践します★