「第2のわが屋として、安心と温もりを提供します。」どうすれば生きがいを持って笑顔で暮らすことができるか。私たちは考えています。当施設では、ご入居者様が生活の中で「役割」を持って頂けるように支援していきます。ご入居者様1人1人が大切な「役割」を持つことにより、自分らしい生きがいのある生活が笑顔で送れると考えています。これが私たちの思いです。①プライベートな空間と生活リズムを重視しています。お住まいが変わると不快が大きいものです。「生活」という観点を大切に考え、ご自宅の生活リズムを尊重したサポートを行っております。
②「時間」を大切にします。私たちはご入居者様と大切な「時間」を共有させて頂きます。のんびりとした「時間」、趣味に費やす「時間」、睡眠の「時間」、食事の「時間」など全ての「時間」を安心して過ごして頂くための支援をさせていただきます。③安心の介護在宅介護やグループホーム等の介護で、経験や知識を培ってきたので、軽度から重度(認知症、寝たきりなど)の方々が安心して生活できるようにサポートいたします。
介護サービス形態 | 住宅型有料老人ホーム |
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募集職種 | 所長候補/住宅型有料老人ホーム/正社員/介護経験者歓迎 |
仕事内容 | 6ヶ月間は現場業務を行ないます。業務を理解したところで、営業所長としてスタッフのマネジメント及び営業活動を行ないます。お客様の立場に立って営業所をまとめて下さい。 |
勤務地 | JR東海道線「平塚」駅より、10番バス乗り場「高村団地行き」約15分 |
給与 | 月給:28万7600円以上 ※資格 経験考慮します。 ※月給は所長昇給時の金額(役職手当含む) ※2ヶ月の期間雇用中は時給1,200円 ※管理者になるまでの給与 216,990円~226,990円(年齢、資格による) 通勤手当 扶養手当 その他諸手当あり 昇給あり 賞与あり |
勤務曜日・時間 | シフト制 4週8休 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
休日・休暇 | ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間休暇 107日 |
待遇 | 賞与・昇給あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援(受講料・受験費用は会社負担) ※入社後に介護福祉士・社会福祉士などの資格を取得した場合、報奨金を支給 研修・教育制度 短時間正職員制度 バイク・自転車通勤可 |
応募資格 | 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格要相談、介護経験がある方 |
採用会社規模 | 資本金:1,000万円 |
採用会社 提供サービス形態 |
グループホーム 、住宅型有料老人ホーム 、小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅、訪問入浴、訪問介護 |
選考プロセス | お問い合わせください |
応募方法 | 介護管理職求人紹介センターよりエントリーしてください。 当センター相談員がエントリー前の施設見学も同行します。 |
~当センター5つの特徴~
★(1)介護現場出身の担当が人員配置数、施設・会社の特色、加算等を説明します★
★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
★(3)徹底した求職者ファーストでミスマッチが(6ヵ月以内の退職)圧倒的に低い★
★(4)事前面談は当社9事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
★(5)面接同行を行い、さらに入社後の継続したアフターフォロー等を実践します★
★(1)介護現場出身の担当が人員配置数、施設・会社の特色、加算等を説明します★
★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
★(3)徹底した求職者ファーストでミスマッチが(6ヵ月以内の退職)圧倒的に低い★
★(4)事前面談は当社9事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
★(5)面接同行を行い、さらに入社後の継続したアフターフォロー等を実践します★