【キャリアUP】 特定 介護士

駅近ホーム!徒歩3分!「お一人おひとりのお気持ちを大切にいたします」をコンセプトにしております。10年以上の歴史を持ち、長くお住まいのお客様も多くいらっしゃいます。総居室43室と小規模なホームでありますが、各職種がしっかりと連携を図り、スタッフ全員がお客様お一人おひとりに寄り添い、ふれあいを大切にしています。その中から生まれる暖かさで、アットホームな雰囲気のあるホームです。 そして、何よりもお客様が日々、笑顔で、安全・安心に過ごして頂けるようなホーム運営を目指しています。ホスピタリティ」「コミュニケーション力」「社会貢献」「成長願望」「柔軟な発想力」。お客様の笑顔を引き出し、ホームでの生活に安心と幸せを感じていただくために、全ての職種に共通した、私たちの想いです。専門職としての知識や技術は会社がサポートします。最も大切なことは「お客様の笑顔と幸せを支えたい」という想いを持ち続けることだと私たちは考えています。ホスピタリティ精神がある人、社会の役にたちたいと考えている人、柔軟な発想をできる人、成長したいと考える、コミュニケーション力がある人。そんな仲間を求めています。

介護サービス形態 介護付有料老人ホーム
募集職種 介護士/介護付有料老人ホーム/正社員/施設まで徒歩3分
仕事内容 ・身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助)
・生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営 )
・業務管理(介護記録の作成)等
★新規ホームのオープニングスタッフは入社時期により、オープン前の準備からお願いする場合があります
勤務地 川崎市麻生区【小田急多摩線「はるひ野」駅より徒歩3分】
給与 月給 242,500円~333,300円 ※月5回の夜勤手当を含む
年収 308万円~450万円 ※年収は目安。資格、夜勤回数、諸手当により変動あり【介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)】
月給:242,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+夜勤5回
モデル月収:274,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む
想定年収:375万円~ ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり【介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)】
月給:245,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
モデル月収:277,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む
想定年収:379万円~ ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり【介護福祉士】 ※介護経験4年未満
月給:265,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
モデル月収:297,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む
想定年収:400万円~ ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり別途支給される資格手当
介護予防運動指導員 ・認知症ケア専門員士・認定特定行為業務従事者 各3,000円
介護支援専門員 5,000円
上記の資格を持っていない方は、資格取得支援制度を利用し取得すれば、
給与にプラスとなります!!すでに持っている方は、もちろんプラスです。

<支給される手当>

  • 夜勤手当-6,000円/1勤務
  • 資格手当ー介護支援専門員 5,000円(介護職の場合)
    介護予防運動指導員 3,000円
    認知症ケア専門士 3,000円
    認定特定行為業務従事者 3,000円
    ・時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
    ・早朝手当-1,500円/1勤務(5:00から勤務の場合)1,000円/1勤務(6:00から勤務の場合)
    ・通勤交通費-上限50,000円
    ・家族手当-扶養義務がある方が対象
    ・配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円
    ・住宅手当-8,000円(世帯主のみ)
    ・住宅支援手当-20,000円(30才以下の単身者で条件有り)
    ・精皆勤手当ー2,000円
勤務曜日・時間 24時間内で2~6交替制
7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
16:30~翌9:30
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
休日・休暇 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休
【特別休暇】
リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
モリアル休暇(年間1日間)
結婚休暇(7日間)
出産休暇(3日間)
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
待遇 ●賞与 年2回 ※業績に応じて有 年2回(2017年度 実績3.7ヶ月)
●昇給 年1回
●徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
●制服貸与
●財形貯蓄制度
●従業員持株制度(会社の株を保有できる制度です。)
●健康診断
●インフルエンザ予防接種補助
応募資格 へルパー2級・初任者研修・介護職員基礎研修・実務者研修・介護福祉士
学歴:不問
採用会社規模  資本金 8,000万円
採用会社
提供サービス形態
 有料老人ホーム事業の企画・経営・管理等
サービス付き高齢者向け住宅の企画・経営・管理等
選考プロセス 書類選考→1次面接→適性検査→最終選考
応募方法 介護管理職求人紹介センターよりエントリーしてください。
当センター相談員がエントリー前の施設見学も同行します。
~当センター5つの特徴~
★(1)介護現場出身の担当が人員配置数、施設・会社の特色、加算等を説明します★
★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
★(3)徹底した求職者ファーストでミスマッチが(6ヵ月以内の退職)圧倒的に低い★
★(4)事前面談は当社9事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
★(5)面接同行を行い、さらに入社後の継続したアフターフォロー等を実践します★

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