夜専常勤/介護士/初任者研修以上/有料老人ホーム

弊社は創業以来、「すべては最高のサービスのために」という経営理念のもと、介護付きホームの運営を続けてまいりました。理念を実現するために、質の高いスタッフの採用・育成を入念に行い、スタッフ数を手厚くすることで質の高さを維持しています。 なかでも重要視しているのが「自立支援」と「個別ケア」。このふたつの介護の方向性とこだわりを融合させたものが弊社の介護です。 ケアの基本は「自立支援」です。ご高齢で介護が必要な状態になったとき、何もせずにいると要介護度はどんどん重くなってしまいますが、専門的なケアを行うことで「今できることを長く続ける」と共に「更にできることが増えてくる」こともあるのです。それが、その方らしく暮らすことであり、尊厳を守ることにつながると考えています。

介護サービス形態 特定施設入居者生活介護
募集職種 夜専常勤/介護士/初任者研修以上/介護付きホーム/駅近ホーム
仕事内容 夜勤のシフト制でご入居者の介護・生活支援を行います。食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。
アクセス 神奈川県相模原市【小田急線「相武台前」駅北口より徒歩4分】
勤務地 神奈川県相模原市
給与 月給 245,000 円 - 310,000円

<年収例>
320万~400万

<諸手当>
・資格手当(介護福祉士:10,000円)
・夜勤手当(6,250円/回)
・特定処遇手当(5,000円)
・残業手当
・通勤手当(全額支給)

<賞与>
年2回(7月、12月)
勤務曜日・時間 夜勤:17:00~翌10:00 ※4週10回※
休日・休暇 4週8休、特別休暇(年5日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇:初年度10日付与
待遇 □社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険(自己負担分は給与支払い時に控除)
□健康管理
法定定期健康診断(規定費用会社負担)
□その他
退職金制度、交通費全額支給、スポーツジム・宿泊施設等優遇、研修費用補助制度(介護福祉士など)有
応募資格
<必須>※男性不可※
初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格
介護実務経験1年以上
特養、老健、有料等での夜勤経験1年以上
※4週10回※

<尚可>
介護福祉士 資格
有料老人ホームでの実務経験
夜専の経験
採用会社規模 従業員数:460名
採用会社
提供サービス形態
介護付き有料老人ホームの設置・運営
選考プロセス 書類選考→1次面接→適性検査→最終選考
応募方法 介護管理職求人紹介センターよりエントリーしてください。 当センター専任相談員がエントリー前の施設見学・面接同行もします。
~当センター5つの特徴~
★(1)介護現場出身の担当が人員配置数、施設・会社の特色、加算等を説明します★
★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
★(3)徹底した求職者ファーストでミスマッチが(6ヵ月以内の退職)圧倒的に低い★
★(4)事前面談は当社9事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
★(5)面接同行を行い、さらに入社後の継続したアフターフォロー等を実践します★

関連記事

  1. 【業界大手、賞与あり】介護付/施設介護職

  2. 急募!駅近!有料ホーム 介護士

  3. 介護支援専門員兼介護員/介護付き有料老人ホーム/正社員

  4. 住宅型/サ高住の管理者(候補)/¥335,000~

  5. 【業界大手、賞与あり】介護付/施設介護職

  6. 介護士/夜勤常勤/介護付きホーム/駅近ホーム徒歩8分