【センター相談員コメント】
24時間看護師常勤、細やかなリハビリプログラム。
多彩なアクティビティやサービス。
そして何よりも人と人とのつながりを大切にしたケア体制。
すべては、一人ひとりの人生に寄り添うために。
シニアホームの新しいスタンダードを創り出します。
| 介護サービス形態 | 住宅型有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | サービス提供責任者(住宅型有料唐人ホーム/正社員） |
| 仕事内容 | サービス提供責任者という会社の中核を担う重要なポジションとして、幅広い業務をお任せします。 下記のとおり、多岐に渡る業務をお任せします。 ■訪問介護計画の作成・評価 ■ご入居者様やそのご家族様への訪問介護計画の内容説明 ■シフト作成、サービス管理などの管理業務全般 ■スタッフの教育・研修の実施 |
| アクセス | 神奈川県 横浜市青葉区 【東急田園都市線藤が丘（神奈川県）駅 徒歩27分 、 東急田園都市線青葉台駅 徒歩27分 、 東急田園都市線市が尾駅 徒歩35分】 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
| 給与 | 月給 26万7250円 ～ 33万7250円 【想定月給】 267,250円～337,250円（基本給・地域・資格・役職・処遇改善・特別処遇改善加算手当含む） 【想定年収】 3,707,500円～4,687,500円（想定月給×12カ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2か月） ［詳細］ 基本給：165,250~235,250円/月 ※能力、経験により決定 地域手当：50,000円/月 資格手当：20,000円/月 役職手当：15,000円/月 処遇改善手当：5,000円/月 特別処遇改善加算手当：12,000円/月 |
| 勤務曜日・時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 交代制夏季慶弔特別［シフト制］：月9日休制※月平均労働日数：21日、年間休日：114日［夏季休暇］：2日［冬季休暇］：3日［アニバーサリー休暇］：1日［有給休暇］：あり［慶弔休暇］：あり |
| 待遇 | 精勤手当あり 役職手当あり 資格取得支援制度あり 退職金制度あり 制服貸与 車通勤可駐車場あり 昇給あり 賞与あり ［福利厚生］ 退職金制度あり 交通費全額支給 マイカー通勤（応相談） ユニフォーム・靴 貸与あり 社会保険（雇用・労災・健康・厚生完備） 昇給（※給与改定）あり 賞与あり（年2回） 資格取得のための貸付金制度あり 資格取得へのお祝い金制度あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士 |
| 採用会社規模 | 資本金：1億円 |
| 採用会社 提供サービス形態 |
有料老人ホーム・シニア住宅の企画・建設・運営、訪問介護事業、その他各事業に付帯する一切の業務 |
| 選考プロセス | お問い合わせください |
| 応募方法 | 介護管理職求人紹介センターよりエントリーしてください。 当センター相談員がエントリー前の施設見学も同行します。 |
～当センター5つの特徴～
★(1)介護現場出身の担当が人員配置数、施設・会社の特色、加算等を説明します★
★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
★(3)徹底した求職者ファーストでミスマッチが(6ヵ月以内の退職)圧倒的に低い★
★(4)事前面談は当社９事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
★(5)面接同行を行い、さらに入社後の継続したアフターフォロー等を実践します★
★(1)介護現場出身の担当が人員配置数、施設・会社の特色、加算等を説明します★
★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
★(3)徹底した求職者ファーストでミスマッチが(6ヵ月以内の退職)圧倒的に低い★
★(4)事前面談は当社９事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
★(5)面接同行を行い、さらに入社後の継続したアフターフォロー等を実践します★
