「駅近施設でリハビリに対応!」をコンセプトにしています。能訓練指導員は、お客様のニーズを踏まえ、残存能力を活かした日常生活の維持や現状の能力で安全に楽しく生活を送ることを目的にサービスを提供しています。ホームで生活されるお客様にQOL(生活の質)の向上を目的とした、リハビリテーションを実施しています。具体的には、集団・個別リハビリ、生活リハビリ、遊びリテーションの中から機能訓練指導員[理学療法士・作業療法士]がお客様のお身体の状態を把握しリハビリ計画書を作成し、実施します。「ホスピタリティ」「コミュニケーション力」「社会貢献」「成長願望」「柔軟な発想力」。お客様の笑顔を引き出し、ホームでの生活に安心と幸せを感じていただくために、全ての職種に共通した、私たちの想いです。専門職としての知識や技術は会社がサポートします。最も大切なことは「お客様の笑顔と幸せを支えたい」という想いを持ち続けることだと私たちは考えています。ホスピタリティ精神がある人、社会の役にたちたいと考えている人、柔軟な発想をできる人、成長したいと考える、コミュニケーション力がある人。そんな仲間を求めています。
介護サービス形態 | 介護付有料老人ホーム |
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募集職種 | 機能訓練指導員/介護付有料老人ホーム/正社員/日勤のみ |
仕事内容 | 機能訓練計画書の作成、お客様の心身機能評価 個別・集団リハビリ、遊びリテーションの実施 自立支援に基づいた介助・生活リハビリの方法の提案と指導(他職種との連携) 機能訓練に関わる企画・立案 新人機能訓練指導員の教育 など |
勤務地 | 埼玉県草加市【東武スカイツリーライン「草加」駅西口より徒歩9分】 |
給与 | 月給:290,000円~310,000円 ※経験によって考慮いたします 実務経験3年未満・・・292,000円 ※固定給+精皆勤手当 <別途支給> 時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給通勤交通費-上限50,000円 家族手当-扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 住宅手当-8,000円(世帯主のみ)キャリア採用 実務経験3年以上・・・312,000円 ※固定給+精皆勤手当 病院や施設経験のある方、大歓迎です。 |
勤務曜日・時間 | 日勤:09:00~18:00 ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間) |
休日・休暇 | 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休 【特別休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。 モリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) |
待遇 | ●賞与 年2回 ※業績に応じて有 年2回(2017年度 実績3.7ヶ月) ●昇給 年1回 ●徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円) ●制服貸与 ●財形貯蓄制度 ●従業員持株制度(会社の株を保有できる制度です。) ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 |
応募資格 | 理学療法士・作業療法士 学歴:不問 経験:実務経験が1年以上であること。 ★実務経験が3年以上の場合は経験を考慮 |
採用会社規模 | 資本金 8,000万円 |
採用会社 提供サービス形態 |
有料老人ホーム事業の企画・経営・管理等 サービス付き高齢者向け住宅の企画・経営・管理等 |
選考プロセス | 書類選考→1次面接→適性検査→最終選考 |
応募方法 | 介護管理職求人紹介センターよりエントリーしてください。 当センター相談員がエントリー前の施設見学も同行します。 |
~当センター5つの特徴~
★(1)介護現場出身の担当が人員配置数、施設・会社の特色、加算等を説明します★
★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
★(3)徹底した求職者ファーストでミスマッチが(6ヵ月以内の退職)圧倒的に低い★
★(4)事前面談は当社9事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
★(5)面接同行を行い、さらに入社後の継続したアフターフォロー等を実践します★
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★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
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★(4)事前面談は当社9事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
★(5)面接同行を行い、さらに入社後の継続したアフターフォロー等を実践します★