“プラチナ認定”取得施設！ 「働きやすい職場環境」 すべての職員が安心して働けるように、仕事と家庭の両立できる職場づくりを目指しております。育児・家族介護世代の職員も多く、短時間勤務や介護休暇を取得できるなど、それぞれの生活スタイルに合わせて働くことができます。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得する事ができ充実した生活が確保されます。 「福利厚生の充実」 家族で楽しめるリゾート施設保養所を完備しています。 「職員を大切にします」 働く職員とそのご家族に感謝の意を表すため、ご家族感謝の日として、バースデー特別休暇とバースデーケーキをお贈りさせて頂きます。又、クリスマスの日にもケーキをお贈りし、ご家族でクリスマスの一時を楽しんで頂きたいと願っております。 「復帰率100％」 育児休暇から職場復帰した職員には、育児に配慮し仕事と家庭生活を両立できるようワークライフバランスに積極的に取り組んでおります。ご結婚やご出産、仕事の両立を考えている方もとても働きやすい職場です。 「地域に根ざした信頼される会社」 地域の高齢化が進展する今日、私たちは、地域の皆様の「安心な老後生活」の実現を目指し、重度介護状態の高齢者や、認知症の高齢者を支える仕組みづくりとして、地域の高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らしていけるように「高齢者生きがい生活支援システム」の構築に取り組んでおります。