23区 新規・既存のホーム長

上場会社が運営する介護付有料老人ホームのホーム長候補の募集です。東京23区内のホーム長候補の募集で副ホーム長からのスタートです。売上管理、人材マネージメントなどに自信のある方や成長への強い意識がある方にはやりがいのある職場です。「おもてなし」を感じる最上級のホスピタリティを特徴にする施設運営です。介護福祉士と介護支援専門員(ケアマネ―ジャー)の両資格がある方歓迎!知名度もグングン上がっています。

介護サービス形態 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅
募集職種 ホーム長候補・副ホーム長/介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅/正社員/退職金制度あり
仕事内容 ・ホームの責任者、管理
・スタッフの採用やマネジメント
・収益管理、入居の促進、地域との交流など
勤務地 東京23区 新規・既存施設のホーム
給与 月給 34万3,000円
勤務曜日・時間 シフト制(日勤帯のみ)
休日・休暇  規定により
待遇 ●昇給年1回、賞与年2回支給
●各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
●定期健康診断
●制服貸与
●結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
●退職金制度、従業員持株会制度
●資格取得支援制度
●カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部)
応募資格 介護福祉士もしくは介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方※両方資格取得者歓迎
有料老人ホームでの管理職経験がある方(年数・ブランク有りなど、別途相談)
転勤が可能な方
採用会社規模  約1,500名(パートタイマー、嘱託含む)
採用会社
提供サービス形態
 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅
選考プロセス お問い合わせください
応募方法 介護管理職求人紹介センターよりエントリーしてください。
当センター相談員がエントリー前の施設見学も同行します。
~当センター5つの特徴~
★(1)介護現場出身の担当が人員配置数、施設・会社の特色、加算等を説明します★
★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
★(3)徹底した求職者ファーストでミスマッチが(6ヵ月以内の退職)圧倒的に低い★
★(4)事前面談は当社9事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
★(5)面接同行を行い、さらに入社後の継続したアフターフォロー等を実践します★

関連記事

  1. 所長候補(ケアマネ兼務)/年収例450万~/サ高住・小多機併設

  2. サービス提供責任者/訪問介護ステーション/パート社員

  3. 【エリア内異動あり】 管理職 求人

  4. 有料 看護師求人

  5. グループホーム ユニットリーダー

  6. 介護老人保健施設/ケアマネジャー兼相談員/正社員