ご入居者主体の暮らしを支え続けクオリティの高いサービスを提供したい！をコンセプトにご入居者に寄り添ったサポートを提供して参りたいと考えております。あくまでご入居者が主体であり、介護スタッフの我々は暮らしを支え続ける伴走者。ご入居者のこれまでの暮らしを、住み替えたホームでも続けていただけるよう、ご入居者にとってのあたりまえの暮らしを丁寧に支え続けたいと思います。地域に開かれたホームとなるべく、近隣住民向けのセミナーやコミュニティイベントなども企画中です。 自立支援ではなく、“ご利用者主体”の介護サービスが提供できるプロであり続けたい！
| 介護サービス形態 | 特定施設入居者生活介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 副支配人/特定施設入居者生活介護/正社員/日勤のみ |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームで提供する介護サービ ス全般の管理・運営業務の補佐 |
| アクセス | 東京都新宿区【東京メトロ丸の内線：四谷駅より徒歩５分】 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 年収：4,500,000円〜 |
| 勤務曜日・時間 | 1 カ月単位の変形労働時間制（1 週間平均 40 時間） ９：００～１８：００（休憩 1 時間）を基本としますが、業務や状況によって変動す る場合があります。 ※時期・案件等により残業有り。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120 日以上、原則、土曜日・日曜日・祝日休み、予め明示します。 ※状況に応じて変更となる場合があります |
| 待遇 | 賞与 年２回 業績に応じて支給。 社会保険完備、通勤費全額支給。 家族手当、職務手当（資格手当）等 |
| 応募資格 | 必須：特定施設にて副支配人(副施設長）経験者 定年が60歳の為、事業継承・人材教育などの観点から５０歳までを対象 ケアマネ実務経験者及び特定施設にて副支配人（副施設長）経験者必須 |
| 採用会社規模 | 資本金：１億円 |
| 採用会社 提供サービス形態 |
訪問介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）、通所介護等の介護サービスの提供 高齢者向け住宅・施設の開発 サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームの運営 |
| 選考プロセス | 書類選考→１次面接→２次面接→適性検査→最終選考→内定 |
| 応募方法 | 介護管理職求人紹介センターよりエントリーしてください。 当センター専任相談員がエントリー前の施設見学・面接同行もします。 |
～当センター5つの特徴～
★(1)介護現場出身の担当が人員配置数、施設・会社の特色、加算等を説明します★
★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
★(3)徹底した求職者ファーストでミスマッチが(6ヵ月以内の退職)圧倒的に低い★
★(4)事前面談は当社９事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
★(5)面接同行を行い、さらに入社後の継続したアフターフォロー等を実践します★
★(1)介護現場出身の担当が人員配置数、施設・会社の特色、加算等を説明します★
★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
★(3)徹底した求職者ファーストでミスマッチが(6ヵ月以内の退職)圧倒的に低い★
★(4)事前面談は当社９事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
★(5)面接同行を行い、さらに入社後の継続したアフターフォロー等を実践します★
