【業界大手、賞与あり】在宅老人ホーム/介護職【夜勤無しもOK】

【夜勤無しもOK】

「日本の介護を変える」半径1キロ圏内(訪問移動時間約10分)で、フォーマルサービスとインフォーマルサービスを活用し、多職種連携をしながら介護施設のように24時間365日サービスを提供しています。定期的な訪問介護だけではなく、緊急時対応や、やわらか食・減塩食・透析食などの提供など、介護、お食事、生活支援、医療連携を包括したフルパッケージサービスを提供しています。

介護サービス形態 定期巡回・随時対応型訪問介護看護
募集職種 介護スタッフ・ヘルパー/定期巡回・随時対応型訪問介護看護/正社員/駅近徒歩4分
仕事内容 ご利用者宅を訪問して身体介護サービスや生活援助サービスを提供する業務                   【身体介護】 食事、入浴、排泄介助
【生活援助】 掃除、洗濯、買い物、調理
勤務地 東京都新宿区【都営新宿線「曙橋駅」徒歩4分】
給与 【介護福祉士】月給245,800円+賞与 基本給2ヶ月分
【実務者研修】月給235,000円+賞与 基本給2ヶ月分
【初任者研修】月給224,300円+賞与 基本給2ヶ月分※早朝夜間手当(月平均20回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。

■精皆勤手当…6,000円/月
■日祝手当…2,000円/回
■早朝夜間手当
早番 07:00~16:00…1,500円/回
遅番 13:00~22:00…1,500円/回
※早朝夜間手当の概算は20日出勤で30,000円(シフトにより変動あり)
■深夜勤手当(夜勤の有無を選択できます)  夜勤 22:00~07:00…4,000円/回

勤務曜日・時間 早番 07:00~16:00
遅番 13:00~22:00毎月シフト表を持って明示します
※夜勤(22:00~07:00)の有無を選択出来ます9:00~18:00の中で4~8時間
※シフト制、勤務時間応相談
※勤務時間は多少変動する場合あり
休日・休暇 ■年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日)
■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇 ■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■有給、産休・育児休暇(勤続年数、勤務時間数による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)勤務時間による
■労働組合加入時:リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■定年65歳(70歳までの再雇用制度あり、70歳以降はパート社員としての雇用継続も可能)
■研修制度
■退職金制度
応募資格 ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
■主婦(夫)活躍中!
■ブランクありOK!
※定年65歳
採用会社規模 約24,000名
採用会社
提供サービス形態
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
選考プロセス お問い合わせください
応募方法 介護管理職求人紹介センターよりエントリーしてください。
現場経験豊富な相談員が面接前の職場見学同行、面接同行、条件交渉、諸手続きも代行します。
~当センター5つの特徴~
★(1)介護現場出身の担当が人員配置数、施設・会社の特色、加算等を説明します★
★(2)当社母体は介護施設の入居者事業を行っているため評判等もお伝えできます★
★(3)徹底した求職者ファーストでミスマッチが(6ヵ月以内の退職)圧倒的に低い★
★(4)事前面談は当社9事業所で面談又は、求職者様の希望場所までお伺いします★
★(5)面接同行を行い、さらに入社後の継続したアフターフォロー等を実践します★

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